Наградной лист на работника музея

Наградной лист для представления к награждению наградами и присвоению почетных званий города Москвы по профессиям


Ученая степень, ученое звание _________________________________ __________________________________________________________________ 8. Какими государственными наградами и когда награжден(а) ________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 9.

Какими наградами города Москвы (ведомств, министерств) и когда награжден(а), какие другие поощрения имеет _______________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 10.

Пример характеристики для награждения почетной грамотой работника

Любой пример характеристики для награждения почетной грамотой министерства или ведомства, даже администрации президента должен быть написан официально-деловым стилем, где последовательно, но кратко и точно изложено содержание. Информация должна быть подана от третьего лица в настоящем и прошедшем времени.

В характеристике необходимо указать название данного документа, затем анкетные данные о представленном к награде сотруднике.После этого оценивается его профессиональная и служебная деятельность, описываются деловые и моральные качества этого человека.

Завершается характеристика указанием цели написания данного документа и его назначения. Внизу ставится дата оформления документа с фамилиями и инициалами должностных лиц, которые завизируют документ.

Пример характеристики для награждения почетной грамотой министерства будет существенно отличаться от любого другого образца, который не предназначен

Наградной лист образец заполнения характеристики для строительства

По этой форме и будут издаваться все дальнейшие документы для представления на поощрение, например, характеристика главного бухгалтера для награждения почетной грамотой. Характеристика сопровождает представление на поощрение, в котором, как правило, указывают следующие данные сотрудника:

  1. вид награждения (медаль, грамота, благодарственное письмо и т.д.);
  2. краткое описание трудовой деятельности;
  3. данные о ранее полученных наградах и благодарностях;
  4. продолжительность работы в данной компании либо в данной отрасли в целом;
  5. подпись руководителя и печать компании.
  6. наличие образования;
  7. особые заслуги перед компанией;
  8. ФИО, дата и место рождения;

Пример характеристики для награждения почетной грамотой министерства можно посмотреть ниже. При составлении этого документа упор делается на ту деятельность, за которую сотрудник будет награждаться.

Указ Президента РФ от 7 сентября 2010 г. N 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)

Установить, что в государственную наградную систему Российской Федерации входят: Президента РФ от 29 марта 2013 г. N 294 подпункт «а» изложен в новой редакции а) высшие звания Российской Федерации: Героя Российской Федерации; Героя Труда Российской Федерации; Президента РФ от 3 мая 2012 г.

N 573 подпункт «б» изложен в новой редакции б) ордена Российской Федерации: орден Святого апостола Андрея Первозванного; орден Святого Георгия; орден «За заслуги перед Отечеством»; орден Святой великомученицы Екатерины; орден Александра Невского; орден Суворова; орден Ушакова; орден Жукова; орден Кутузова; орден Нахимова; орден Мужества; орден «За военные заслуги»; орден «За морские заслуги»; орден Почета; орден Дружбы; орден «Родительская слава»; Подпункт «в» изменен с 2 марта 2020 г.
— Президента РФ от 2 марта 2020 г.

N 94 в) знаки отличия Российской Федерации: — Георгиевский крест;

Наградной лист министерства сельского хозяйства Российской Федерации

Ученая степень, ученое звание _________________________________________________ 8. Какими наградами награжден(а) (государственными, ведомственными) ________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 9. Домашний адрес _________________________________________________ _________________________________________________ 10.

Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу) ————————T———————————-T—————- Месяц и год ¦ Должность с указанием организации¦Местонахождение ————-T———+ ¦ организации

Инструкция по оформлению наградных документов общие положения


Владивосток 01.2001 07.2002 консультант государственного образовательного учреждения «Учебное телевидение» Приморский край 07.2002 10.2006 экономист валютного отдела филиала Сбербанка России в г.Владивостоке Приморский край 10.2006 по н.вр.

Стаж работы в отрасли _________________________________________________ 11.
экономист валютного отдела филиала открытого акционерного общества «Сбербанк России» в г.Владивостоке Приморский край, г.

Владивосток, Океанский пр., д.15 10.2006 Сбербанк России переименован в открытое акционерное общество «Сбербанк России» (решение Совета директоров от 08.10.2006 № 134-к) Сведения в пп. 1 — 14 соответствуют данным общегражданского паспорта, трудовой книжки, дипломов о получении образования и военного билета.

Начальник отдела кадров филиала открытого акционерного общества «Сбербанк России» в г.Владивостоке Семенова Е.С.

М.П. (фамилия, инициалы) » » 20 г.

Об учреждении ведомственных наград Министерства культуры Российской Федерации

№ 130 «Об учреждении ведомственных наград Министерства культуры Российской Федерации» (зарегистрирован Минюстом России, 11.12.2008 № 12823) считать утратившим силу.

  • Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
  • Министр В.Р. Мединский Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 сентября 2012 г.

    Регистрационный № 25454 Приложение № 1 к

    • Почетной грамотой награждаются государственные гражданские служащие центрального аппарата Министерства культуры Российской Федерации (далее – Министерство), территориальных органов Министерства, Федерального архивного агентства, Федерального агентства по туризму, находящихся в ведении Министерства, за эффективную государственную гражданскую службу; работники подведомственных организаций и иные лица, внесшие существенный вклад в развитие, сохранение и популяризацию российской культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, архивного дела, туристской индустрии, имеющие стаж работы в сфере культуры 10 и более лет и работающие в представляющей организации не менее 5 лет.
    • Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации является ведомственной наградой Министерства культуры Российской Федерации.

    Вход на сайт

    Способен анализировать новую ситуацию и принимать соответствующие решения возникших проблем.

    Предприимчив, умеет оперативно принимать решения по достижению поставленной цели. Выполняет свои должностные обязанности, способен справляться с большим объемом работ, с ответственностью относится к результатам работы. Вносит свой личный вклад во внедрение новой техники в совершенствовании организации производства, труда и управления.

    Настойчив в доведении до конца начатого дела. Энергичный, аккуратный, умеет отстаивать свою точку зрения. Поддерживает в коллективе атмосферу высокой взаимотребовательности, доброжелательности, заинтересованности в достижении поставленных целей.

    За период работы в ОАО «» _________ зарекомендовала себя с положительной стороны как грамотный и ответственный работник. Трудолюбива, ответственно относится к своей непосредственной работе.

    Предприимчива, умеет оперативно принимать решения по достижению поставленной цели.