Объяснительная за не усмотрении планограммы в химии
Оглавление:
- Как написать объяснительную записку — образцы и примеры + пошаговая инструкция
- Примеры объяснительной записки
- Пишем правильно объяснительную об ошибке в работе
- Как написать объяснительную записку о невыполнении должностных обязанностей?
- Как написать объяснительную записку: образец, виды и формы объяснительных
- Как написать объяснительную? Образец объяснительной
- Объяснительная записка об ошибке в работе
Как написать объяснительную записку — образцы и примеры + пошаговая инструкция
Но для более правильного написания стоит ознакомиться с приведенными ниже образцами. Образец: Как видно из представленного образца, документ составлен четко по делу, указана причина опоздания, нет лишней информации.
После написания объяснительная записка об опоздании на работу передается должностному лицу, для принятия решения в отношении опоздавшего. Если будет принято решение о применении мер дисциплинарного взыскания, то данная записка будет приложена к приказу о взыскании как доказательство.
Прежде чем приступать к написанию подобного рода объяснительной, нужно тщательно проанализировать обоснование своего отсутствия. От ошибок в работе не застрахован не один, самый педантичный и внимательный сотрудник.
Примеры объяснительной записки
Посоветуйте, как поступить?
Ведь я только-только сумела добраться до этих объектов, так как до этого пришлось заниматься другими объектами, сроки у которых также давно прошли.» Ответ: «Я, (ФИО), работаю в компании с 27.04.2014. Согласно должностной инструкции от 27.24.2014 я занимаюсь оформлением договоров на установку объектов.
В настоящее время мною было оформлено 65 договоров на объекты, которые были вновь введены в эксплуатацию.
Считаю необходимым отметить, что данное устройство часто используется в работе… Так как виновные в поломке не были установлены, прошу не удерживать из зарплаты стоимость…»
Пишем правильно объяснительную об ошибке в работе
При запросе руководство вправе назначить сроки написания.
В этом документе письменно подтверждается совершенная ошибка, после чего работодатель вправе применить дисциплинарное наказание.
Сам текст записки можно разделить:
- на объяснительную часть – в этой части работник дает разъяснения о причине допущения ошибки, приводит доводы, факты, которые помогут снять обвинение с работника, или уменьшить ответственность за случившееся.
-
на фактическую часть – определение ошибки;
Какими могут быть последствия после предъявления объяснительной записки:
- все претензии сняты ввиду невиновности работника;
- дисциплинарное взыскание.
- предупреждение в устной форме;
К последнему пункту можно отнести выговор, замечание и даже увольнение с занимаемой должности.
Как написать объяснительную записку о невыполнении должностных обязанностей?
Указываются и обстоятельства, ставшие причиной возникновения ситуации.
Желательно также указать, что вы осознаете свою вину и впредь постараетесь быть внимательнее.
В конце документа указывается дата составления, ставится подпись составителя. Документ составляется в таком же порядке, как и любая другая официальная бумага:
- Сначала пишется шапка документа, в которой указывается:
– адресат – директор или руководитель предприятия, структурного подразделения; – адресант – составитель документа, его должность и фамилия, имя, отчество.
- Сам текст объяснительной, который выстраивается в следующем порядке:
- Название документа, отражающее его суть.
– дата проступка и его суть; – последствия невыполнения тех или иных обязательств; – причина возникновения
Как писать объяснительную записку?
Примеры (образцы)
Понимаю, что совершил серьезный проступок.
Я пыталась предупредить директора базы Хлынцеву Н.И. и звонила ей несколько раз по рабочему номеру телефона, но никто не отвечал.
Как написать объяснительную записку: образец, виды и формы объяснительных
Кроме того, установлены сроки, в которые должно быть дано объяснение – два рабочих дня.
Основываясь на том, что законодателем отводится определенное время, работодатель должен зафиксировать документально дату, когда он попросил своего сотрудника предоставить записку. Обязательного требования об этом нет, однако с практической точки зрения такой документ будет нелишним.
Во-первых, это отправная дата, а во-вторых, документальное подтверждение того, что права работника не были нарушены. Приводим ниже пример, чтобы было понятно, что должно быть в нем указано и как написать. Объяснительную записку запрашивают на бланке письма с подписью представителя от работодателя, в компетенции которого выносить дисциплинарные взыскания.
Как правило, это руководитель или лицо, которому делегированы эти полномочия.
Статья №193 Трудового Кодекса (ТК) РФ обязывает руководителя перед принятием решения о степени виновности и мере наказания работника получить его письменные объяснения, которые непременно должны учитываться в процессе служебного расследования.
Как написать объяснительную записку на работу, в университет, школу, детский сад – образцы и примеры
Такая записка пишется добровольно или по требованию адресата (например, руководителя, который в соответствии с Трудовым кодексом РФ должен принять решение о взыскании с учетом объяснений работника).
Для чего пишут объяснительную записку Писать объяснительную записку человеку приходится не потому, что адресат активно интересуется происходящими в жизни автора событиями.
Изложение обстоятельств происшествия с точки зрения его участника – это возможность принять справедливое решение. Поводом для написания объяснительной записки чаще всего являются негативные события: опоздание на работу, пропуск занятий в школе, невыполненное поручение и т.п. В случаях, когда виновнику грозит серьезное наказание – например, увольнение или дисциплинарное взыскание, – объяснительная записка может стать поводом для отмены санкций или, напротив, будет подтверждающим документом.
Иногда объяснения становятся аргументом
Как написать объяснительную?
Образец объяснительной
Не знание, как известно, не освобождает… Работодатель и в этом случае затребует объяснительную уже у вашего руководителя (который не научил), и… — тут смотрите предыдущий абзац.
Объяснительную записку лучше писать со ссылками на должностные обязанности, оговоренные в вашей должностной, на инструктивные материалы (мол, вероятно, не верно трактовал).
Если уж сильно хочется кого-нибудь обвинить, то можно написать, что, вероятно, со-стороны того-то и того-то сложилось предвзятое отношение и т.д. Существует так же хитрость в наименовании документа, то есть не «объяснительная», а «пояснительная записка». Если нарушение очевидно, то лучше сослаться на плохое самочувствие, большой поток клиентов.
Тогда в конце надо написать, что ошибку свою признаете, впредь обязуетесь не допускать подобных ситуаций.
Форма, шаблон объяснительной записки включает в себя обязательные реквизиты: наименование организации;
Объяснительная записка об ошибке в работе
Поэтому работнику при возникновении ошибки в исполнении трудовых обязанностей следует успокоиться, без его объяснения работодатель не вправе наказывать сотрудника.
Следует вооружиться чистым листом бумаги и ручкой и обдумать содержание документа. Можно оформить документ в электронном виде, после чего распечатать.
Данный момент, как правило, не принципиален.